Wenn es etwas gibt, was wirklich in jedem Stellenangebot steht, dann ist es dieses Wort: Teamfähigkeit. Aber wie wird man teamfähig und was ist das überhaupt? Antworten gibt Svenja Hofert in hr1-VITA.
Teamfähigkeit ist überall gefragt, auch wenn man seinen Job schon hat, dann ist sie genauso gefragt und gefordert. Aber was macht man, wenn man mit den Kollegen wirklich nicht klar kommt? Oder doch am liebsten alleine arbeitet, weil man sich sowieso auf niemanden verlassen kann? “Ich hasse Teams”, so ist der ziemlich provokative Titel eines Buchs von Svenja Hofert und Thorsten Visbal, in dem die Tücken der Teamarbeit beschrieben werden – und wie man das Beste dabei erreicht.

http://www.hr-online.de/website/radio/hr1/index.jsp?rubrik=26198&key=standard_document_39763289

Teamarbeit hat in Deutschland alles andere als ein gutes Image. Für die Recherche zu meinem neuen Buch „Ich hasse Teams! Wie Sie die Woche mit Kollegen überleben“, das ich zusammen mit Thorsten Visbal verfasst habe, wollte ich es daher genauer wissen. Wir haben 104 Personen unterschiedlicher Hierachieebenen und Berufsgruppen befragt und fanden heraus: In der Praxis ist der Erfolg des Zusammenarbeitens durch Egoismus, Machtbedürfnisse sowie eine zu geringe Übernahme von Verantwortung durch einzelne Teammitglieder gestört.

http://www.berufebilder.de/karriere/selbstmanagement/warum-teamarbeit-in-deutschland-scheitern-muss-ich-hasse-teams#text

http://www.ftd.de/karriere-management/karriere/:arbeitsstrukturen-teamarbeit-nein-danke/50164697.html